PROCES VERBAL DE TENUE D’UNE REUNION DU BUREAU DIRECTEUR
 16 NOVEMBRE 2024
đź“Ť Lieu
Siège social Hama Fondation (Avenue Biyem-Assi, avant l’entrée de la Chapelle St Marc, en face de Napoléon) .
Membres du bureau directeur présents:
Compte tenu des Ă©vènements marquants la clĂ´ture de l’annĂ©e civile 2024, le Bureau Directeur de Hama Fondation a tenu une importante rĂ©union extraordinaire faisant le point sur l’annĂ©e 2024 Ă©coulĂ©e ainsi que les perspectives pour l’annĂ©e 2025. Ont pris part Ă cette rĂ©union :Â
- Présidente fondatrice de Hama Fondation / Membre du bureau directeur TJADE Mistpa Ambre Ellianne
- Co-fondateur de Hama Fondation / Membre du bureau directeur YEWOU Nelson MandelaÂ
- Chef du DĂ©partement de l’agriculture / Membre du bureau directeur MOTCHEDJE WAGUIA FrançoisÂ
- Assistant de Direction / Membre du bureau directeur NNANGUELE VOUNDI ParfaitÂ
- Chef du DĂ©partement de l’Art et de la Culture/ Membre du bureau directeur VIANG ENGOUNGANG EmmanuelÂ
- Trésorière et chargée du montage de projet de Hama Fondation / Membre du bureau directeur NGO NDIPOUMBI Marie Blanche
- Secrétaire Générale et chargé des relations internationales de Hama Fondation / Membre du bureau directeur FENDOUM Éric Yves
- Directeur ExĂ©cutif Hama Fondation / Membre du bureau directeur MBOLE ElysĂ©eÂ
- Membre du bureau directeur ZANGA BertrandÂ
- Chef du DĂ©partement de l’Informatique / Membre du bureau directeur NONO NANKAM BorisÂ
- Membre du bureau directeur FANTHO HANGOUA Willy Jenny
La réunion a débuté à 16 heures 30 minutes dans les locaux, siège de la Fondation par une allocution de la Fondatrice Madame TJADE Mistpa Ambre Ellianne qui, après avoir souhaité la bienvenue à tous les participants, a relevé l’importance capitale de l’imprégnation de chaque membres dudit bureau qui coordonne l’ensemble de la Fondation et a exhorté les uns et les autres, à manifester leur présence, leur implication dans l’animation des différentes plateformes, ainsi que les interactions aux différentes annonces. Aussi, l’accent a été mis sur l’engagement individuel de tout un chacun.
Ordre du jour
Ouverture de la réunion :
–Â Accueil des participants.Â
– VĂ©rification du quorum et des procurations. Le quorum Ă©tait atteint et aucune procuration n’a Ă©tĂ© utilisĂ©e.Â
- Communication de l’ordre du jour :
L’ordre du jour a Ă©tĂ© communiquĂ© et approuvĂ© par les participants. Aucune modification n’a Ă©tĂ© apportĂ©e. Les intervenants pour chaque point ont Ă©tĂ© dĂ©signĂ©s comme suit :Â
- Pour la prĂ©sentation des activitĂ©s de Hama FondationÂ
- Pour la planification des activitĂ©sÂ
- Pour la recherche de financementsÂ
- Pour la communication et la sensibilisation
- Présentation des activités de Hama Fondation :
Objectifs et missions de l’ONG : Hama Fondation vise Ă amĂ©liorer la qualitĂ© de vie des communautĂ©s dĂ©favorisĂ©es en leur offrant des opportunitĂ©s d’Ă©ducation, de santĂ© et de dĂ©veloppement Ă©conomique. Projets envisagĂ©s pour le lancement : Les micro-projets d’agriculture, de soutien Ă la santĂ© mentale, des arts plastiques ont Ă©tĂ© prĂ©sentĂ©s.Â
- Planification des activités :
- Calendrier des Ă©vĂ©nements de sorties de donation : Le calendrier des Ă©vĂ©nements de sorties de donation a Ă©tĂ© approuvĂ©, avec les dates clĂ©s suivantes : Première pĂ©riode de sortie Mars -Avril 2025, deuxième sortie Juillet- Aout 2025 et la dernière pĂ©riode pour le mois de DĂ©cembre 2025, dans la mesure du possible le lancement des projets donnera lieu aux sorties d’accompagnement appropriĂ©es pour les institutions selon l’élaboration de programmes.Â
– RĂ©partition des responsabilitĂ©s : Les responsabilitĂ©s pour chaque tâche et projet ont Ă©tĂ© rĂ©parties selon que la coordination du secrĂ©tariat opĂ©rationnel du bureau directeur de HAMA FONDATION de chaque cellule (cellule d’étude et de prospection, cellule de la mobilisation et de des manifestations, cellule des finances et de la logistique et la cellule de la communication et des relations publiques) implique individuellement chaque membre du bureau.Â
– ProcĂ©dure d’enquĂŞtes sur le terrain auprès des institutions que nous aurons Ă sĂ©lectionnĂ©es : La procĂ©dure d’enquĂŞte sur le terrain a Ă©tĂ© adoptĂ©e, avec les Ă©tapes suivantes : Ă©tape 1 : repĂ©rage, Ă©tape 2 : passation du formulaire d’enquĂŞte auprès de la population, Ă©tape 3 : collaboration avec l’administration en place et les bĂ©nĂ©voles, etc.Â
- Recherche de financements :
– Identification des sources potentielles de financement : Les sources potentielles de financement identifiĂ©es sont les fondations internationales, les organisations non gouvernementales Ă©trangères et les entreprises privĂ©es et l’implĂ©mentation de HAMA FONDATION Ă l’étranger, la diaspora de HAMA FONDATION. Les membres du comitĂ© directeur sont donc Ă cet effet, chacun en ce qui le concerne, acteur majeur de la recherche des potentiels partenariats avec ces institutions.Â
– StratĂ©gies pour approcher les bailleurs de fonds : Les stratĂ©gies d’approche adoptĂ©es sont la prĂ©paration de propositions dĂ©taillĂ©es, l’utilisation des rĂ©seaux sociaux et la participation Ă des Ă©vĂ©nements de rĂ©seaux. A ceci s’ajoute, la mise en Ĺ“uvre d’un plus grand nombre de projets potentiellement sĂ©ducteurs pour notre audience.Â
– Élaboration d’un plan de financement : Un plan de financement a Ă©tĂ© Ă©laborĂ© et approuvĂ©, avec des objectifs de collecte de fonds spĂ©cifiques.Â
- Communication et sensibilisation :
– StratĂ©gie de communication pour le lancement des activitĂ©s : La stratĂ©gie de communication adoptĂ©e vise Ă sensibiliser le public Ă l’importance de l’Ă©ducation et de la santĂ© pour les communautĂ©s dĂ©favorisĂ©es.Â
– Outils et canaux Ă utiliser pour atteindre le public cible : Les outils et canaux de communication Ă utiliser sont les rĂ©seaux sociaux, les mĂ©dias traditionnels et les Ă©vĂ©nements de rĂ©seaux.Â
– Élaboration d’une ligne Ă©ditoriale : Une ligne Ă©ditoriale a Ă©tĂ© dĂ©finie et approuvĂ©e, avec des messages clĂ©s et des objectifs de communication spĂ©cifiques.Â
- Questions diverses :
– Les questions soulevĂ©es concernaient la coordination des activitĂ©s et la communication avec les parties prenantes.Â
– Les dĂ©cisions prises incluaient l’Ă©tablissement d’un comitĂ© de coordination et la crĂ©ation d’un groupe de travail pour la communication.Â
- Clôture de la réunion :
RĂ©sumĂ© des dĂ©cisions prises : Les dĂ©cisions clĂ©s prises durant la rĂ©union incluaient l’approbation du calendrier des Ă©vĂ©nements, la rĂ©partition des responsabilitĂ©s et la mise en Ĺ“uvre d’étude Ă travers une planification mensuel d’un travail collaboratif et rĂ©gulier, l’Ă©laboration d’un plan de financement et la dĂ©finition d’une ligne Ă©ditoriale.Â
Prochaines Ă©tapes et date de la prochaine rĂ©union : Les prochaines Ă©tapes incluaient la mise en Ĺ“uvre des projets et la prĂ©paration de la prochaine rĂ©union, prĂ©vue pour le mois de Mars 2025.Â
Remarques : La participation active de tous les membres du bureau directeur a Ă©tĂ© essentielle Ă la rĂ©ussite de cette rĂ©union. Les points de discussion prĂ©parĂ©s Ă l’avance ont permis une discussion efficace et constructive.Â
Secrétaire Général FENDOUM Éric Yves |
Présidente fondatrice TJADE Mistpa Ambre Ellianne |
Â
Document administratif : Ce rapport servira de compte-rendu officiel de la rĂ©union du bureau directeur du 16 Novembre 2024. Il sera archivĂ© et pourra ĂŞtre utilisĂ© pour le suivi des dĂ©cisions prises. Il sera Ă©galement utilisĂ© pour la prĂ©paration de la prochaine rĂ©union.Â
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